tovard — Оценка С
Оценка C — сколько % игроков Вы «обогнали» по данной компетенции. Подробнее.
Чтобы узнать, за что поставлены оценки по конкретной компетенции, нажмите на красный прямоугольник оценки.
Компетенция | Самооценка![]() | Оценка C![]() |
---|---|---|
Достижение цели | ||
Умение простраивать стратегию и тактику | 5 | 54% |
Достижение результата | 7 | 27% |
Работа в условиях неопределенности | 8 | 24% |
Взаимодействие | ||
Лидерство | 5 | 0% |
Внутрикомандное взаимодействие | 7 | 29% |
Межкомандное взаимодействие | 7 | 32% |
Светлое будущее | ||
Нравственность — мотивы действия | 6 | 55% |
Стремление к лучшему / худшему | 4 | 0% |
Отыгрыш и культура | ||
Отыгрыш и костюм | 4 | 45% |
Культура | 6 | 57% |
Рефлексия | ||
Обратная связь | 6 | 31% |
Управление изменениями | 5 | 59% |
Игротехнические навыки | ||
Игровые модели | 8 | 19% |
Специальные компетенции | ||
Персонаж на игре философ | 7 | 73% |
Персонаж политик | 3 | 0% |
Персонаж ученый | 5 | 0% |
Персонаж мистик | 7 | 0% |
Персонаж военный | 3 | 0% |
Персонаж бизнесмен | 2 | 0% |
Персонаж играет против других | 4 | 0% |
Персонаж криминальный | 3 | 0% |
Персонаж служащий | 2 | 0% |
Персонаж — ФАН | 7 | 36% |
Персонаж «балласт» | 0 | 0% |