tovard — Оценка D
Оценка D — отношение Вашей средней оценки к максимальной оценке по этой компетенции. Подробнее.
Чтобы узнать, за что поставлены оценки по конкретной компетенции, нажмите на красный прямоугольник оценки.
Компетенция | Самооценка | |
---|---|---|
Достижение цели | ||
Умение простраивать стратегию и тактику | 5 | 40%0.8 из 2.0 |
Достижение результата | 7 | 30%0.6 из 2.0 |
Работа в условиях неопределенности | 8 | 50%1.0 из 2.0 |
Взаимодействие | ||
Лидерство | 5 | 0%0 из 2.0 |
Внутрикомандное взаимодействие | 7 | 50%1.0 из 2.0 |
Межкомандное взаимодействие | 7 | 75%1.5 из 2.0 |
Светлое будущее | ||
Нравственность — мотивы действия | 6 | 50%1.0 из 2.0 |
Стремление к лучшему / худшему | 4 | 0%0 из 2.0 |
Отыгрыш и культура | ||
Отыгрыш и костюм | 4 | 70%1.4 из 2.0 |
Культура | 6 | 50%1.0 из 2.0 |
Рефлексия | ||
Обратная связь | 6 | 40%0.6 из 1.5 |
Управление изменениями | 5 | 25%0.5 из 2.0 |
Игротехнические навыки | ||
Игровые модели | 8 | 67%1.0 из 1.5 |
Специальные компетенции | ||
Персонаж на игре философ | 7 | 100%2.0 из 2.0 |
Персонаж политик | 3 | 0%0 из 2.0 |
Персонаж ученый | 5 | 0%0 из 2.0 |
Персонаж мистик | 7 | 0%0 из 2.0 |
Персонаж военный | 3 | 0%0 из 1.5 |
Персонаж бизнесмен | 2 | 0%0 из 1.0 |
Персонаж играет против других | 4 | 0%0 из 2.0 |
Персонаж криминальный | 3 | 0%0 из 1.0 |
Персонаж служащий | 2 | 0%0 из 2.0 |
Персонаж — ФАН | 7 | 100%2.0 из 2.0 |
Персонаж «балласт» | 0 | 0% |